產品簡介 »

　　【新優勢主張】
　　文化創造新優勢。
　　企業文化對於企業的人才激勵和長期經營績效發揮著重要作用，文化競爭是現代企業競爭的最高層次。以戰略為導向、理念為核心的企業文化創造與人才激勵、品牌創新的一體化創新策略，是中國成長型企業持續保持優勢、長期健康發展的根本解決之道。
　　優秀的企業一定有優秀的企業文化，優秀的企業文化是創造出來的。
　　企業文化是企業與生俱來的客觀存在，如果僅僅依靠自然積淀，必然混沌難辨和泥石俱下，附加高額成本。現代企業從創立之初，就必須確立鮮明的文化導向，注重對企業文化的積極引導、主動創造和高效管理。
　　伴隨著發展進程，成長型企業尤其需要積極學習借鑒優秀企業的文化，堅持去粗取精、去偽存真和兼收並蓄、博採眾長，不斷完善和優化企業文化，有效縮短文化創造周期，才能促進企業更健康、更快速地發展。
　　
　　【項目內容】
　　“新優勢企業文化90天創造工程”，是新優勢經過三年時間的不斷優化完善，專門針對成長型企業的實際狀況而開發的“企業理念體係設計與導入策劃”咨詢項目，主要包括以下內容：
　　
　　序號　項目內容　服務成果　所需時間
　　1　企業文化調研、診斷　《企業文化診斷報告》　30天
　　2　企業理念的整合提煉與體係構建　《企業文化綱領》　30天
　　3　企業文化案例的挖掘、整理　《企業文化經典案例集錦》　
　　4　基於理念的企業視覺識別係統設計　《企業視覺形象設計手冊》　
　　5　企業文化落地實施規劃　《企業文化落地規劃》　30天
　　6　企業主題年策劃　《企業主題年活動策劃方案》　
　　7　企業文化培訓與主題年活動啟動　　
　　
　　【項目特色】
　　★注重實效
　　◆短期見效：企業是十分務實的經濟體，本咨詢項目的成效將在90天推進過程中及時顯現；
　　◆愈久彌效：企業文化創造決非一朝一夕即可完成，本咨詢項目的成效隨著係統運作的長期堅持而不斷深化；
　　★著眼長遠
　　◆長期規劃：本咨詢項目將在企業文化診斷的基礎上，立足於企業的長期發展需要，幫助企業進行戰略定位的梳理、核心理念的提煉和文化落地的規劃，決非急功近利的“快餐式”服務；
　　◆長期跟蹤：90天期滿，並不代表服務結束，新優勢將長期跟蹤主題年活動的實施過程，並加以輔導。

　　【項目價值】
　　在最經濟的時間段內，以基於行業本質和企業特性、戰略需求的理念體係設計為突破口，通過企業文化落地規劃和企業主題年活動的策劃與啟動，迅速達到對內凝聚人心、激發全員活力、推動管理改善，對外傳播企業形象、推廣企業品牌、提升經營業績的目的，並在日後的企業經營管理過程中產生越來越深遠的影響。