北 信博達管理顧問有限公司

北 信博達管理顧問有限公司

經營模式: 生產製造

所在地區: 北京市 

認證資訊: 工商 資訊

北  信博達管理顧問有限公司

手機訪問展示廳

首頁 > 產品列表 > 節水設備 > 評價高的認可的薪酬諮詢公司薪酬體系

評價高的認可的薪酬諮詢公司薪酬體系

圖片審覈中 評價高的認可的薪酬諮詢公司薪酬體系
評價高的認可的薪酬諮詢公司薪酬體系

手機查看產品資訊

價格 面議
起批量 ≥1次
供貨總量 1000次
產地 北京市
發貨期 自買家付款之日起3天內發貨
數量

趙女士 先生
  • 158****1701
  • 400-01****00

產品詳情

“評價高的認可的薪酬諮詢公司薪酬體系”參數說明

認證: 績效薪酬諮詢 節水設備類型: 洗車節水設備
品牌: 薪酬管理 產品用途: 薪酬管理
型號: 薪酬管理 規格: 薪酬管理
商標: 薪酬管理 包裝: 薪酬管理
提供樣品: 產量: 1000

“評價高的認可的薪酬諮詢公司薪酬體系”詳細介紹

   

北 信博達管理顧問有限公司專業提供各種績效薪酬諮詢,爲客戶提供廠家信譽好的績效薪酬諮詢、薪酬績效設計、績效薪酬諮詢等。公司自2001-05-17 成立以來,本着以人爲本的原則,堅持“以質量求生存,以信譽求發展”的基本方針,公司業績蒸蒸日上。立足北京市,以市場爲導向,想客戶之所想,及客戶之所需。

   華博諮詢培訓體系設計的優勢在於能夠全面深入地根據客戶的實際需求和現實問題,及時準確地提供專業的解決方案。同時,公司始終密切關注商務 、諮詢策劃、技術諮詢行業發展的 動態,並與行業內 企業建立了良好、長期穩定的合作關係,爲客戶提供 專業、先進的組織結構設計諮詢x9e35n。 延伸內容 詳情介紹:組織結構設計:通過對組織結構的整合和優化,確立企業某一階段的 合理的管控模式,實現組織資源價值最大化和組織績效最大化。組織結構設計是一個建立或改造企業組織的過程,是把任務、流程、權利和責任進行有效組合和協調的活動。通過對目標企業內外部環境的綜合分析,根據目標企業的發展戰略和企業文化,按照我們的“單流程、多迴圈”方 ,不僅合理劃分職能,釐清了部門的職責、權屬,同時對部門之間的界面進行明確的規範,涉及“穿透”文件, 終實現企業組織的任務、流程、權利和責任的優化,不僅適應組織的現實狀況,同時兼顧組織未來的發展,爲企業提出組織結構未來的調整建議。

 


   華博諮詢始終堅持“爲客戶創造價值,與員工共同成長”的企業宗旨;與時俱進,與組織結構設計諮詢行業共同進步,合力 ,創新共贏。想要獲取更多有關績效薪酬諮詢、薪酬制度設計的資訊,可登錄華博諮詢官網:查看。