1. 樹立企業形象    

企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈裏，也會與硬體環境格格不入。可見企業形象，首先是人的形象！
    2.提高企業凝聚力

人是活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬衆一心，同仇敵愾，才能 纔能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工爲自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
    3.創造獨特的企業文化
    職業裝在企業形象識別系統中雖然屬於視覺識別的範疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精