【零庫存代賣】專櫃服裝 怎麼拿貨聖迪奧網紅吊帶裙

愛弗瑞服飾主要經營各品牌女裝折扣尾貨批發、專櫃服裝 怎麼拿貨、去服裝工廠內拿貨、初次開服裝店拿貨。

通過溝通讓大家都打開心扉，彼此包容，讓團隊的心走得 近了，才能 纔能達到上下目標的一致性，這就是溝通的核心思想。如果員工個人單日的銷售任務沒有完成，店長要把這天的任務再分解到後面的天數裏，絕不可以有“過去了就算了”的念頭。如果把未完成的任務不了了之，店員在沒有壓力的狀況下，惰性與應負性也就隨之而來，一個沒有正能量的團隊很難帶的，那麼店的銷售任務還有希望完成嗎？店長與員工溝通是有很多渠道的，一些常見溝通渠道如下：晨會晚會：目標設定、分解、學習新品知識、表揚昨天的銷售冠軍、分享銷售心得。銷售總結、個人表現點評、月銷售目標執行跟進。用餐時段：店長與店員一起用餐，可以聊聊家常說說姐妹的小話題，這是打開心扉互動的好時段。清掃衛生時：清掃時心態相對輕鬆，店長可以與大家邊清掃邊說說身邊的高興事，說說今天有趣的顧客，分享大單交易的喜悅。微信+小紙條留言給未在崗的店員，有時這種文字表達方式往往可以起到面對面溝通所不能達到的效果。組貨店，和品牌店大的區別就是貨品不成系列，不論是貨品結構還是貨品色彩都會相對雜亂，那麼怎麼陳列才能 纔能顯出價值感賣出好價格呢？結合貨品顏色的流行度、貨量的多少和主推品類等因素，將不同顏色的貨杆排放在店舖的不同空間位置。當然， 這個位置不是一成不變的，大致一週左右可以進行色塊的調換（根據銷售情況進行頻率的調整）。比如一個是上衣搭短裙， 個是上衣搭配長裙，它們之間都是可以互搭的。顏色組合的同時看起來又不顯得雜亂。這種陳列相當考驗陳列師的水準。